你好！补缴社保，支付因未签订合同需要支付的双倍工资。 律师 解答 没有签合同，可能被索赔。可在律师帮助下应对。一般把公务员排除在最低工资制之外，因为这个部分人素质很高，工资由支付。

员工离职当月节假日未算工资是不合法的。员工享有休息休假的权利，用人单位应当支付员工在节假日期间的工资，不得克扣或者无故拖欠。员工在节假日加班的。也不给小发放工资，双方没有任经济往来，法律如拜访客户法律联系律师好所以小不算加工厂员工；加工厂没有指挥小在尾料堆上工作，对其受伤一事也就没有任责任，青海律律所以不应认定工伤。

高级法律的薪资

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